Wil je graag samenwerken met Q Select? Dan hebben wij alvast enkele mooie voorstellen voor jou.
Je hebt namelijk de keuze uit verschillende pakketten: select offer, dedicated offer of dienstverlening op maat.
De Q Select-aanpak
Select offer
No cure, no pay-model: Dit is een risicovrije en vrijblijvende samenwerking tussen Q Select en jouw bedrijf.
Het grote voordeel? Je betaalt enkel wanneer er een geschikte kandidaat wordt aangenomen.
Wat zijn de belangrijkste kernmerken van dit model?
- We publiceren jouw vacatures op alle premium jobkanalen en gaan actief aan de slag met jullie opdracht om geschikte kandidaten aan te trekken.
- We gebruiken een agendamanagementsysteem voor een optimale dienstverlening aan onze sollicitanten
Meer info over dit aanbod? Contacteer ons vandaag nog!
Dedicated offer
Een geëngageerde en intensieve samenwerking tussen Q Select en jouw bedrijf.
Wat zijn de belangrijkste kenmerken van dit model?
- We publiceren jouw vacatures op alle premium jobkanalen.
- We gebruiken een agendamanagementsysteem voor een optimale dienstverlening aan onze sollicitanten.
- Q Select (her)schrijft jouw vacatures indien gewenst.
- We organiseren samen met jullie een exclusieve selectiedag waarbij we kandidaten uitnodigen voor jullie openstaande functie(s).
- We voorzien een mooie korting op het case based assessment (zie hieronder voor meer info).
- Volledige online- en offline recruitmentmarketing.
Meer info over dit aanbod? Contacteer ons vandaag nog!
Dienstverlening op maat
Zoals je misschien al weet werken we bij Q Select graag op maat van onze klanten. Daarom voorzien we ook enkele extra diensten waar jij als bedrijf een beroep op kan doen.
(Her)schrijven van jouw vacatures
Maak je graag gebruik van de kennis en ervaring van een werving- en selectiekantoor om een effectieve vacaturetekst uit te werken die meer kandidaten oplevert? Q Select schrijft graag zo’n kwalitatieve tekst voor jouw bedrijf.
Formele competentie- en persoonlijkheidstesting
We kunnen de geselecteerde kandidaat per functie ook dieper screenen. Deze screening is een groepering van een aantal oefeningen die erop gericht zijn om na te gaan in welke mate de vaardigheden, die voor de specifieke functie vereist zijn, aanwezig zijn.
Case based screenen
Ook in dit assessment onderzoeken we de persoonlijkheid en competenties van de kandidaat, maar hier maken we gebruik van echte of fictieve situaties die relevant zijn voor de functie waarvoor de kandidaat solliciteert.
De resultaten van de testing(s) combineren we samen met onze jarenlange ervaring en eerlijke bevindingen over de kandidaat. Past hij/zij binnen jouw bedrijf? Zal hij/zij de job aankunnen? Zo komen we tot een uitgebreid rapport waarmee je de motivatie tot aanwerving verder kan onderbouwen. Bovendien kan het rapport een vertrekpunt bieden om een traject voor de aangeworven kandidaat binnen jouw bedrijf uit te stippelen.
Exclusieve selectiedag
We organiseren een exclusieve selectiedag specifiek voor jouw bedrijf en de profielen die jij zoekt. De locatie van deze selectiedag wordt in samenspraak met jullie vastgelegd. Deze selectiedag kan zowel bij Q Select als bij jullie ter plaatse georganiseerd worden. Voor deze selectiedag wordt er ook een voorschot gevraagd.
Meer info over onze dienstverlening op maat? Contacteer ons vandaag nog!